bmk Gruppe9. Oktober 2024

Einweihung Schozachtalradweg

Am 2. Oktober 2024 wurde der neue Abschnitt des Schozachtalradwegs in Talheim offiziell eingeweiht. Bürgermeister Rainer Gräßle führte die Zeremonie durch und lobte das Zusammenspiel von Gemeinde, regionalen Unternehmen und dem Arbeitskreis Radtouren Talheim. Zuvor hatte der Arbeitskreis eine Radtour organisiert, die den Teilnehmern die Möglichkeit bot, die Strecke bereits vor der Einweihung kennenzulernen.

Schozachtalradweg
bmk Gruppe24. September 2024

Nordumfahrung IPAI

Die Entwicklung des Innovationsparks Künstliche Intelligenz (IPAI) Heilbronn wird in mehreren Teilabschnitten realisiert. Nach Abschluss aller Bauabschnitte wird das Areal eine attraktive, neue Arbeits- und Aufenthaltswelt für mehrere Tausend Menschen sein. Das wirkt sich auf den Verkehr aus. Die Stadt wird daher den nördlichen Teil der Neckartalstraße auf vier Spuren verbreitern und zwischen der Neckartalstraße und der Bundesstraße B39 eine neue Verbindungsstraße bauen: die Nordumfahrung Frankenbach / Neckargartach. Die Unternehmen der bmk Gruppe leisten einen wertvollen Beitrag, auf den wir stolz sind. Unsere To-dos:

Nordumfahrung IPAI
bmk Gruppe17. September 2024

Geotop Tauchstein

Die Felswand „Tauchstein“ in Talheim, ist ein Naturdenkmal und Geotop. Sie befindet sich am südlichen Ortsrand und bildet einen Abschnitt der östlichen Böschung des Schozachtals. Im Norden liegt ein kleiner, stillgelegter Kalksteinbruch. Der Steinbruch wurde 1927 von Fritz Bopp gegründet und ging später in die bmk Steinbruchbetriebe GmbH & Co. KG über, die heute zur bmk Gruppe gehören.

Stillgelegter Steinbruch
bmk Gruppe26. Juli 2024

Azubis mit Verantwortung

In der modernen Arbeitswelt von heute ist es wichtiger denn je, dass Auszubildende nicht nur fachliche Kompetenzen erlernen, sondern auch die Fähigkeit entwickeln, Verantwortung zu übernehmen. Bei der bmk Gruppe wird dies durch eine besondere Maßnahme umgesetzt: Azubis haben die Möglichkeit, Betriebsführungen für Familie und Freunde durchzuführen. Diese Initiative ist ein integraler Bestandteil des Weiterentwicklungskonzeptes der bmk Gruppe.

Family & Friends-Days
bmk Gruppe24. Juli 2024

Family & Friends-Day in Öhringen-Unterohrn

Nach Mundelsheim folgt nun das Werk Unterohrn bei Öhringen und lädt zum Family & Friends Day ein. Ausbildung in der bmk Gruppe bedeutet, von Anfang an Verantwortung zu übernehmen. Deshalb führen unsere Auszubildenden selbstständig ihre Familien und Freunde durch den Arbeitsplatz und beantworten die Fragen der Besucher.

Family & Friends-Day Unterohrn
bmk Gruppe25. Juni 2024

Besuchergruppen in bmk Werken herzlich willkommen

Radlergruppen, Firmengruppen, Kindergärten, Schülergruppen, Lebenswerkstätten, Vereine und viele mehr besuchen unsere Werke und lassen sich von fachkundigen Geologen und Natursteinexperten durch die Steinbrüche führen. Interesse?

Herzlich willkommen
bmk Gruppe25. Juni 2024

Stone Age Thriller

Tatort Talheim – 7000 Jahre später: Fast schon vergessen, wurden 1983 in einem privaten Garten in Talheim bei Heilbronn archäologische Funde gemacht, die einen brutalen Überfall auf eine jungsteinzeitliche Dorfgemeinschaft enthüllten.

Stone Age Thriller
bmk Gruppe14. Mai 2024

Wirtschaftsstammtisch Öhringen

Die Stadt Öhringen lädt zweimal im Jahr alle lokalen Firmenvertreter zu einem Informationsabend ein. Die bmk Gruppe war am 6. Mai gastgebendes Unternehmen im Werk Unterohrn.

Wirtschaftsstammtisch
Family & Friends-Day Mundelsheim
bmk Gruppe23. April 2024

Family & Friends-Day

Elias Wein ist Azubi im ersten Ausbildungsjahr zum Aufbereitungsmechaniker, Fachrichtung Naturstein, im Werk Mundelsheim. Nun führte er Familie und Freunde durch den Betrieb – Steinbruch, Schotterwerk, Verladung.

Family & Friends-Day Mundelsheim
bmk Gruppe27. März 2024

bmk Gruppe startet Mobilität mit renewable Diesel

Es ist beschlossene Sache, die bmk Gruppe wird Schritt für Schritt die mineralischen Diesel-Kraftstoffe durch renewable Diesel ersetzen.

Renewable Diesel
bmk Gruppe16. Januar 2024

Vorurteile gegenüber Oldies widerlegt: elfmal Ü50er neu eingestellt

Susanne Maier-Garzke beweist, dass das Alter eines Mitarbeitenden (fast) keine Rolle spielt. Sie setzt auf persönliche Gespräche mit den Bewerber*innen.

Susanne im Interview